為持續(xù)強化人才隊伍建設，提升員工專業(yè)技術水平，近日，黃山市市政園林有限公司組織專業(yè)技術人員參加由黃山仲裁委員會、市律師協(xié)會及建筑業(yè)協(xié)會聯合舉辦的“建設工程結算及爭議解決法律應用實務”專題培訓會。
作為一家擁有市政、房建、綠化、環(huán)保等多項資質的國有建筑業(yè)企業(yè)，市政園林公司始終將人才建設作為發(fā)展根基。此次培訓特邀參與修訂《建設工程工程量清單計價規(guī)范》國家標準的國內知名專家授課，專業(yè)水平高，務實性強，機會難得。培訓聚焦《從“計價標準”看合同價款的調整原則與方法》《工程總承包項目結算法律實務》等前沿內容，精準對接新版工程量清單計價標準中市場化造價管理的改革要求，助力員工掌握風險合理分配、全過程造價管控等核心技能，進一步提升工程結算與爭議解決方面的實務能力。
除組織參與專題培訓外，市政園林公司還建立常態(tài)化培訓機制，通過“市政園林大講堂”等平臺，常態(tài)化開展園林綠化養(yǎng)護、應急處置等專業(yè)培訓，近年來相繼涌現出“黃山市青年安全生產示范崗”“黃山市防汛搶險救災工作先進個人”等優(yōu)秀團隊及個人。通過“常態(tài)化 + 專題化”的培訓模式，使員工技能與行業(yè)新動態(tài)同頻共振，為公司拓展新業(yè)務、提升項目管理水平提供了堅實支撐，也為公司高質量發(fā)展注入強勁動力。